وذلك لكي يتم اتخاذ كل الإجراءات اللازمة في أسرع وقت ممكن.كيف اخذ حقي من المدير في حال اعتدى علي بالضرب؟ يتم المطالبة بالحق الخاص، إذا ما وقع ضرر على الموظف سواء كان الضرر مادياً أو معنوياً.كيف ا
يجب تجنب أي معوقات يمكن أن تقف في سبيل تطوير العمل الإداري لذلك يجب وضع خطة محكمة لتحقيق الأهداف الناجحة.وتنقسم هذه العقبات إلى اتصال غير كافي بين الموظفين أو نقص الموارد.التدريب الرسمي: من خلا
موارد بشرية نموذج خطة التوظيف هو مفتاح الاستقطاب الوظيفي والتعيين الناجح، ولكن كيف يُمكن تنظيم استراتيجيات التوظيف بفاعلية وكفاءة أكثر لاختيار أفضل المواهب؟ تكمن الإجابة في دور نموذج خطة ال�
يركز هذا العرض التقديمي على المجالات الحاسمة الخاصة بتأهيل الموظفين ، والتي تعد حجر الزاوية في إدارة الموارد البشرية الفعالةويعتبر حساب معدلات الدوران والاحتفاظ أول خطوة فى تحديد استقرار ا�
استطلاعات النبض مقابل الاستطلاعات السنوية للموظفين: أيهما تستخدمندوات عبر الإنترنت ندوات ولقاءات مثرية عن الموارد البشريةإنشاء استطلاعات الرأي عبر الإنترنت وتوزيعها باستخدام البريد الإلكت